Ekonomi yönetimi, emeklilikte yaşanan hak kayıplarını önlemek amacıyla üç farklı çözüm önerisi üzerinde duruyor. Hedef, emekli aylıklarındaki %30’a varan kayıpların önüne geçmek. Bu kapsamda ilave ödenek oluşturulması ve mevzuat değişiklikleri gündemde.
Yüzde 30’luk Hak Kaybı Endişesi
EYT düzenlemesinin ardından, emeklilik hakkını kazanmış olmasına rağmen bu hakkı kullanmayan birçok kişi, erken emeklilik seçeneklerini değerlendiriyor. Emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan yöntem nedeniyle yüzde 30’luk hak kaybı riski bulunuyor. Bu durum, özellikle emekli adaylarını endişelendiriyor ve yıl sonuna kadar emeklilik başvurularında bir yoğunluk yaşanması bekleniyor.
İşte masadaki üç formül:
1. Mevzuat Değişikliği
Emekli aylıklarında hak kaybını ortadan kaldırmak amacıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ödeneklerle ilgili mevzuatta değişikliğe gitmeyi planlıyor. Etki analizlerine göre maliyetin düşük kalması halinde bu formül devreye alınacak.
2. Yasa Teklifi
Mevcut ödeneklerin yetersiz kalması durumunda, hükümetin Meclis'e yeni bir yasa teklifi sunması öngörülüyor. Bu formül, hak kayıplarını telafi etmek için önemli bir seçenek olarak görülüyor.
3. Kararname ile Düzenleme
Üçüncü formül ise, ödeneklerin bütçe dönemi gelmeden güncellenmesi veya tek çatı altında birleştirilmesi için bir idari kararname çıkarılması. Böylece emeklilik hak kayıplarının en aza indirilmesi hedefleniyor.
Emeklilik başvurularının, dilekçe verilen yıla göre maaş farkı oluşturduğu bilinirken, bu üç formül hak kayıplarını telafi edecek önemli adımlar olarak değerlendiriliyor.
