Dava, bir yükseköğretim kurumunda ilan edilen Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Sağlık Bilişimi ve Teknolojileri Anabilim Dalı profesör kadrosuna atanan adayın iptali istemiyle açılmıştır.
İlk derece mahkemesi, başvuran adayların bir araya gelerek değerlendirilmesi sonucunda seçilen beş jüri üyesinin diğer aday için beş olumlu oy kullandığı ve puanlama sistemi doğrultusunda diğer adayın daha yüksek puan aldığının belirlendiği belirtildiği için dava konusu işlemde herhangi bir yasal ihlal bulunmadığı sonucuna vararak davayı reddetti.
Danıştay Sekizinci Dairesi, Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından belirlenen Temel Alanlar dikkate alındığında, beş jüri üyesinden üçünün alanının Sağlık Bilimleri, diğer ikisinin ise kadronun ilan edildiği Sağlık Yönetimi bölümünün yer aldığı Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler temel alanı olduğunu belirtmiştir. Bu durumda, üç jüri üyesinin alan dışından belirlendiği vurgulanmıştır.
Ayrıca, bir jüri üyesinin atanan adayla birlikte birçok ortak makale ve kitap çalışması yaptığı, bu ortak çalışma ve yayınların kadroya atanan kişi tarafından atama için oluşturulan jürinin değerlendirmesine sunulması durumunun jürinin tarafsızlık ilkesini zedelediği belirtilmiştir.
Bu sebeplerle, üç jüri üyesinin bilimsel alanlarının ilan edilen profesörlük kadrosunun bilimsel alanıyla uyumsuz olması ve bir jüri üyesinin atanan kişi ile ortak yayınları olduğu belirlendiğinden, oluşturulan jüri tarafından yapılan değerlendirmenin hukuken kabul edilebilir ve objektif bir değerlendirme olmadığı ifade edilmiş ve kadroya başvuran adayların bilimsel yeterliklerinin doğru bir şekilde tespit edilmesinin, bilim alanına uygun ve objektif bir jüri incelemesi gerektirdiğinden, dava konusu işlemin İPTALİNE karar verilmiştir.
